Хто такий супервайзер
Відео: Супервайзер. Складність роботи з супервайзером. MyWay
Зміст
слово супервайзер і його сутність прийшли до нас з США в середині 70-х, коли на заході почалося бурхливе зростання Технолига і розвиток промисловості пішло прискореними темпами. В умовах інтенсифікації всіх циклів виробництва, починаючи від самих виробничих цехів і закінчуючи сучасними технологічними і комп`ютерними компаніями, в перший ряд забезпечення продуктивності праці вийшов так званий людський фактор, коли одна помилка персоналу може принести колосальні збитки компанії. Ось для цього і знадобилася посаду наглядає, дивиться за персоналом, який може знайти спільну мову з усім підрозділом, виправити помилку, а самому крайньому випадку - підмінити на короткий час вийшов з ладу працівника. Це не спеціальність, а посада, яку і назвали супервайзером, за аналогією із зарубіжними зразками, які у великій кількості з`явилися в офіційній документації і навіть потрапили в довідники професій.
Відео: СУПЕРВАЙЗЕР
Хто такий супервайзер
Супервайзер є керівником середньої ланки, у нього в підпорядкуванні може бути приблизно від 2-х до 20-ти чоловік, щоб керівник зміг встановити безпосередній контакт з кожним з них, допоміг розібратися з робочими моментами, простежити, щоб підлеглі працювали з максимальною віддачею і не приносили збитків своїй компанії. Супервайзером може бути будь-який працівник середньої управлінської ланки, але бажано, щоб він мав вищу спеціальну та соціологічну освіту, добре розбирався в усіх тонкощах правової та господарської діяльності. Компанії можуть містити супервайзера в штаті, але найприємніше рішення, це запрошення фахівця з боку, з наділенням його відповідними функціями - офіс-менеджера, інструктора, інспектора, ревізора, начальника відділу.
Відео: Хто Такий Супервайзер VFX? Як Знімають Кіно. За кадром. StarMedia. 2014
На таку посаду можна залучити фахівця з короткострокового або довгострокового контракту, або прийняти тимчасово в штат. На відповідальних етапах становлення компанії або при впровадженні нових технологій і технічних новинок такий нагляд просто необхідний, так як досвід підказує, що краще втратити мізер на початковому етапі, ніж потім нести колосальні збитки від недосконалості персоналу і не намагатися звалити провину на недосконалість технології або техніки.
Знання соціології дозволяють супервайзеру знаходити контакт з кожним конкретним працівником, зуміти показати всі якості наставника, щоб маленький колектив знав, як можна і треба діяти в тій чи іншій ситуації. Тому такий куратор повинен вміти робити все, що повинні бажати його підлеглі, або навіть краще, щоб в будь-яку хвилину показати приклад працездатності. За бажанням керівництва супервайзер може провести тестування працівників, з видачею письмового звіту про кваліфікацію та перспективи конкретного працівника.
Відео: Що таке супервайзінг і навіщо він потрібен вам?
Цей американський термін вже давно існує в російському виробничому циклі, тільки він у нас називається «бригадир», і виконує практично ті ж самі функції, виробляючи розподіл робіт, розстановку працівників, первинне навчання кваліфікації та її оцінка з часом.
гучний термін супервайзер швидше за все приживеться в сучасних комп`ютерних фірмах, де більша половина документації та технічного спілкування відбувається англійською, і в офісах виробничих компаній, де на кожного співробітника припадає півтора комп`ютера, а ось на чистому виробництві поняття «бригадир» навряд чи вийде з ужитку.
Олександр Векслер спеціально для
