Основи пошуку вакансій
Відео: Основні помилки в пошуку роботи
Пошук роботи є заняттям воістину творчим, бо від таланту здобувача вести бесіду найчастіше залежить його майбутнє в обраній сфері діяльності. У такому місті, як Уфа, багато офісів, де двері закриті для бажаючих знайти роботу, проте, це не говорить про те, що компанії не потребують співробітників. У кожній справі потрібен індивідуальний підхід, тому десь буде розумним резюме відправити факсом, в іншому ж місці - принести особисто. Для розгляду кандидатур претендентів багатьом роботодавцям потрібно тримати цілий відділ, при цьому витрати на оплату праці «кадровиків» зазвичай чималі. Зовсім інша справа - містити кадрового менеджера, який виконує за сумісництвом роботу секретаря і набирає штат через знайомих. При цьому відбувається економія на заробітній платі і набір «своїх» людей.
Відео: Технологія успішного пошуку роботи. Урок 1
Щоб стати довіреною особою в такій компанії, можна поспостерігати за співробітниками, знайти поблизу кафе, яке вони відвідують після роботи, і відвідувати його в обідню перерву. Далі необхідно при будь-якому зручному випадку випробувати звести знайомство. Ставши «своїм» для того чи іншого працівника, існує шанс, що вдасться пробитися до керівництва з появою вакансії. Згідно з другим варіантом, влаштуватися на роботу в подібну компанію можна, найнявши консультанта по кар`єрі, здатного стати особистим менеджером, вишукуються шлях в компанію через особисті зв`язки. Якщо робота обіцяє бути високооплачуваною, даний метод також може бути використаний. Така робота юристом може принести хороший заробіток за умови стабільності функціонування компанії.
Багато крупних фірм розширюють філії, відкривають нові напрямки діяльності, однак, при цьому вакансій створюється вкрай мало, в той час як інша частина йде під грифом «секретно». Набираються на створені посади співробітники приходять по протекції працівників штату, в зв`язку з чим пробитися зі своїм резюме при такому розкладі вкрай складно. Заявити про себе можна через Інтернет, створивши резюме і отруївши його на ім`я керівництва, знайшовши будь-яку інформацію про адміністративне складі, також буде розумним направити їм відомості про себе, бо при нестачі людей кваліфікована людина може зацікавити. Такі вакансії знайти можна, проте, важливо їх не прогледіти, адже найчастіше вони завуальовані під щойно відкрилася фірму. При пошуку роботи необхідно розширювати свої знайомства, бо, записавшись в боулінг, можна познайомитися з директором компанії, яка шукає через знайомих перевірених людей.
