Що робити якщо не дають покладений відпустку?
Ви наполегливо працювали на благо компанії протягом півроку, а може бути і року без відпустки. І кожен день вас гріла думка про те, що вже не за горами ваш довгоочікуваний відпустку, що ви зможете зануритися в нього з головою, насолоджуючись морем, прогулянками і екскурсіями, і поїдаючи екзотичні фрукти. І ось залишається зовсім небагато, і вас сповіщають, що зараз у компанії зашкалює рівень продажів і вас не можуть відпустити. Що робити якщо не дають покладений відпустку?
Що робити в цій ситуації, погодитися і чекати наступної відпустки ще рік, або боротися. А якщо боротися, як зробити так щоб це не переросло в тривалу напружену ситуацію з начальством. Отже, шукаємо шляхи виходу з ситуації, що склалася.
Ви купили квитки, у вас вже заброньовані номери в готелі, ситуація неприємна. Для початку заспокойтеся, і згадайте, як правило, на будь-якій фірмі на початку року складається графік відпусток всіх співробітників, це є офіційним документом - розрахованим на дотримання його з обох сторін. У ньому враховуються побажання і можливості, як співробітника, так і фірми. Тому якщо ви є в графіку по відпустках, ніхто не має право вас не відпускати.
Але важливо не забувати про лояльність, можна спробувати по душам поговорити з начальством і пояснити ситуацію, що склалася, або спробувати змістити на недовгий термін відпустку, як правило, такі вчинки начальством запам`ятовуються, і коли йтиметься про підвищення або більш високій посаді, повірте, про вас точно не забудуть.
