Як пережити звільнення з роботи?
Відео: Як пережити звільнення з роботи
Зміст
Іноді трапляється те, чого боїться кожна працююча людина - звільнення. Причини бувають різні, але це відбувається рано чи пізно з усіма. Тому, вкрай важливо вміти впорається з емоціями, пережити звільнення і успішно знайти нове місце для подальшої роботи.
Відео: Як пережити звільнення? Вплив кризи на психологію. Дізнайся як пережити звільнення з роботи
Під час звільнення варто поводитися з босом коректно, не переходити на образи чи погрози. Якщо відчуєте, що емоції починають вас долати, вийдіть ненадовго з приміщення і переведіть дух. Цим ви покажете своєму колишньому начальнику свою силу, професіоналізм і витривалість. Не треба під час звільнення сперечатися, витрачати нерви і тому подібне. Адже саме ця людина в майбутньому зможе дати вам хороші рекомендації при працевлаштуванні на нову роботу. Крім цього завжди є шанс, що бачачи ваш професіоналізм, роботодавець запропонує віддалену роботу або ж взагалі скасує рішення про звільнення.
Якщо ж вас все-таки звільнили, через пару днів коштує не сидіти склавши руки, а активно шукати нове місце. У цьому можуть допомогти колишні колеги, з якими у вас встановилися непогані відносини за час роботи. Крім того, ви повинні частіше відвідувати сайти, присвячені працевлаштуванню, замість бездіяльності в соціальних мережах.
Відео: Вчимося керувати успіхом - Звільнення, що робити?
сам період пошуку роботи досить непростий. Розсилаючи резюме на можливі місця працевлаштування, неодмінно слід прикласти до нього супровідний лист, бажано унікальна за своїм змістом для кожного місця роботи. У разі відмови в працевлаштуванні, не варто нервувати. Потрібно навпаки, вести себе ввічливо і стримано, так як у багато менеджерів з підбору персоналу практикують особливий трюк. Суть його в тому, що вони з «кам`яним» обличчям заявляють про те, що зв`яжуться з кандидатом, але зв`язуються через тривалий проміжок часу, переглянувши всіх кандидатів і вибравши найбільш гідного з них. Саме тому, навіть в разі відмови треба бути ввічливим.
Влаштувавшись на нову роботу, не варто нахваляться перед колегами та начальником своїми грандіозними успіхами. Замість цього, краще уважно подумати про те, що ви можете їм запропонувати. Це може перерости в контракт між вашою новою компанією і старим місцем роботи. У будь-якому випадку, взаємовигідний розмова буде набагато приємніше, ніж сварка, нехай навіть замаскована розмовами про погоду і інших незначних речах.
