Як організувати корпоратив
Відео: Як провести корпоратив?
корпоратив - Це обов`язкова частина життя компанії. Керівництво будь-якої поважаючої себе фірми з належною увагою ставитися до організації корпоративних урочистостей. Коли ще у вищестоящого начальства і рядових співробітників буде можливість зблизитися на «неробочому» рівні, обговорити досягнення і перемоги рідного підприємства і просто порадіти за успіхи один одного на трудовому фронті. Саме корпоратив - це відмінна можливість для всього штату співробітників виявитися разом за круглим столом.
Не важливо, з приводу чого намічається корпоратив. Будь то День народження компанії або одного зі співробітників, Восьме березня або Новий рік. Головне, з чим потрібно визначитися відразу ж, це місце проведення. Зазвичай колектив сходиться на відзначення прямо в офісі, якщо звичайно його габарити дозволяють, але кращий вихід - це, звичайно ж, оренда кафе чи ресторану на ніч. Відмінне доповнення до атрибутики закладу - це людина, чия професія проведення корпоративів. Тобто при організації обов`язково потрібно подбати про наявність хорошого ведучого, заводили, який ні за що не дозволить публіці занудьгувати.
Відео: Як провести корпоратив, щоб не було нестерпно боляче ?!
Важлива частина будь-якого корпоративного торжества - це символ. В основному це завжди торт. Великий і красивий торт слід замовляти заздалегідь. Він може бути у вигляді логотипу компанії і навіть такого ж кольору. Адже як приємно під час корпоративу всім колективом брати участь в розрізанні величезного торта.
І, звичайно ж, який корпоратив без заповненого смаколиками столу і, чого вже гріха таїти, випивки. Про чудовому меню, яке б влаштувало всіх потрібно подбати заздалегідь. Салати, закуски, солодощі та інше ... А раптом у кого алергія на майонез? Ось чому бажано заздалегідь планувати вміст святкового столу. Інший варіант - корпоратив у вигляді фуршету. Легка музика і закуски, трохи шампанського і вина, спокійна обстановка і неформальне спілкування. Все залишається на совісті винуватця або ж організатора корпоративу.
