Корпоративний одяг - багатофункціональний інструмент маркетингу
Фахівці, далекі від текстильної промисловості та моди, плутають поняття уніформи і корпоративного одягу. Одяг корпоративний виконує зовсім інші функції. В першу чергу, це іміджева складова загального стилю, по-друге, це один із способів згуртування колективу. Завдання корпоративного стилю - НЕ обмежити доступ персонал і не уніфікувати, а підкреслити статус компанії, її становище на ринку і професіоналізм її співробітників.
При вживанні слова «корпоративний» виникає абсолютно невірна асоціація з однаковими костюмами, причому однаковими не тільки для співробітників однієї компанії, а для всіх компаній в цілому. Але кожна компанія розробляє свій індивідуальний корпоративний стиль, частиною якого є дрес-код. При цьому до розробки залучаються імениті дизайнери, провідні текстильні підприємства і навіть психологи. В результаті, корпоративний одяг повинна не тільки передавати філософію компанії, але і створювати відчуття комфорту і у співробітників фірми, і у клієнтів.
Офісна мода має свої правила і стандарти. Як правило, одяг розробляється в діловому стилі, якщо мова йде про банки, фінансові організації, державні структури. У той же час, сучасні компанії демократичніші при розробці ділового дрес-коду.
Відео: Online Offline Retail 2017: 4-й Міжнародний ПЛАС-Форум
Основний меседж - це приналежність до єдиної команді. Відмітна риса одягу полягає не тільки в її діловому стилі, але і в зручності, добротності тканин, продуманості фасонів.
Перше питання, яке виникає у керівництва компанії, яка вирішила впровадити корпоративну одяг серед своїх співробітників, де її можна придбати. Як варіант, можна купити однакові за фасоном спідниці, блузи і піджаки для жінок, і готові костюми для чоловіків. Не дивлячись на те, що це варіант найпростіший, назвати його оптимальним складно. Адже це і корпоративні кольори, і символіка. Не факт, що ви зможете підібрати в магазині одягу наряди, які підходять під фірмові кольори. Для того, щоб одяг для співробітників компанії по праву називалася корпоративної, її бажано замовити індивідуально на текстильному підприємстві.
Сьогодні практично всі фабрики здійснюють пошив одягу будь-якого стилю в будь-якій кількості. Переваг у такого рішення маса. До основних можна віднести можливість підбору тканин за кольором і фактурою, можливість розробки дизайну одягу, гарантія, що вся партія буде мати однакову якість, не відрізнятиметься за відтінками. Крім того, при пошитті можна замовити нанесення логотипу компанії на будь-який елемент костюма.
Саме пошиття корпоративного одягу під замовлення є оптимальним рішенням і за якістю і за ціною.
