Поради щодо вибору корпоративної атрибутики
Відео: ГІД ПО ВИБОРУ ПАЛЬТА. ПОРАДИ СТИЛІСТА
Зміст
Солідній фірмі без своєї атрибутики успішної стати складніше, ніж будь-який інший. Якщо вона працює на клієнта, то той його повинен пам`ятати і дізнаватися. Атрибутика виконує роль не помітною, що не набридливої, постійної реклами, яка до того ж коштує значно дешевше, ніж звичайна реклама через ЗМІ. Створенню свого стилю, неповторного і яскравого - ось чому служить корпоративна атрибутика.
Відео: Мамі на заметку.Часть 3 Поради щодо вибору одягу для малюка
Але це одна сторона справи. Успішні керівники створюють зі своїх співробітників єдину, згуртовану команду, яка працює над поставленими завданнями на благо всієї фірми. І розробка корпоративної атрибутики служить для реалізації цього завдання. З причини того, що корпоративний дух підвищує самовіддачу співробітників, багато фірм ще в ХІХ столітті вводили то, що нині називається корпоративною атрибутикою. У наш час співробітники компаній не тільки, виконуючи службові обов`язки, дотримуються стилю своєї компанії, але і в побуті і на відпочинку.
Звичайно, тільки на унікальній атрибутиці робота зі створення з колективу співробітників єдиної команди не обмежується. Але і зовнішня сторона в цій справі грає не малу роль. Згуртованість і взаємовиручка потрібні не тільки в армії. Спільна діяльність повинна ріднити людей. Спільна справа психологічно змушує тягтися до своїх. І це необхідно використовувати знову ж для блага спільної справи.
Відео: ПОРАДИ ПО СТИЛЮ
Тим більше, що дослідження показали, що прибуток тих компаній, в яких широко поширена корпоративна атрибутика, на 3-9% вище, ніж в тих, де керівники не надавали їй належної уваги.
Відео: Поради щодо вибору одягу для жінок з пишними формами [Е.Хромченко]
Тому виник цілий підрозділ в сфері іміджмейкерства, який професійно займається створенням атрибутики для конкретного замовника. Досліджується напрям діяльності, її специфіка, вивчається мікроклімат в колективі, клієнтська база, для якої працює замовник. У створенні стилю фірми вже самодіяльності місця не залишилося.
