Принцип роботи підсилювача стільникового зв`язку
Відео: GSM репитер 1800 МГц - Підсилювач стільникового сигналу Теле2. Aliexpress
Зміст
Для отримання сигналу стільникового зв`язку без перешкод застосовуються підсилювачі (репітери). Сигнал слабшає або взагалі «пропадає» коли у нього на шляху зустрічаються височини або архітектурні будови. Конструктивно підсилювач є дуплексною системою. Один підсилювач працює від станції, приймаючи сигнал за допомогою зовнішньої антени, а інший - в зворотному напрямку передає по кабелю якісний сигнал на внутрішні пристрої. Якість радіосигналу визначається і контролюється рядом пристроїв (набором фільтрів), які забезпечують стабільність зв`язку. Цей принцип використовується для простих і складних систем посилення зв`язку. Відмінності лише в потужності пристроїв.
Відео: Підсилювач сигналу стільникового зв`язку
Репітери підбираються для кожної моделі телефону індивідуально. При цьому обов`язково враховується діапазон робочих частот, смуга пропускання і стандарт зв`язку. Першим у нас в країні з`явився стандарт GSM, який застосовується і сьогодні. Сучасні смартфони функціонують в стандарті 3G (UMTS, частота 2000МГц). Для них застосовується підсилювач стільникового сигналу 3G, який забезпечує високошвидкісну зв`язок сучасних розробок.
Відео: Підсилювач стільникового сигналу
Крім перерахованих вище стандартів існує CDMA стандарт, в якому працює, наприклад Скайлінк. Цей стандарт дозволяє налаштовувати внутрішні параметри смартфонів.
При виборі репитера визначальними є як технічні параметри пристрою, так і умов його роботи. Потужність підсилювача стільникового сигналу залежить від площі покриття сигналу і характеру перешкод на шляху сигналу.
Відео: Sidex.ru: Огляд підсилювача стільникового зв`язку Locus MOBI-900
Важливо грамотно провести монтаж і налагодження підсилювача стільникового сигналу, так як в противному випадку він буде створювати перешкоди сигналу базової станції. А це виявляється операторами стільникового зв`язку.
Надійна і безперебійна стільниковий зв`язок підвищує ефективність роботи співробітників на роботі, а на відпочинку підвищує комфорт і привносить спокій.
